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Una de las acciones más importantes dentro de un programa de mentoring es la fase de integración, donde todos los mentores y mentees del programa se encuentran por primera vez y comparten objetivos, expectativas, emociones, y mucho más. Este encuentro supone el...
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“La supervivencia organizacional es algo personal, es cuestión de personas” Comenzamos nuevo año y es época de cambios. He estado leyendo estas semanas diversos artículos sobre los cambios en el Management, en la función de RRHH, en el empleo, en las...
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El feedback es una de las herramientas más productivas de las que dispone una organización. Es una pieza fundamental en el liderazgo y la dirección de personas, en el aprendizaje organizativo, en la creación de confianza y engagement, en la mejora del desempeño, en el...
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