Mentoring y transformación cultural

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La cultura organizacional da identidad y diferenciación a las organizaciones, porque reflejan el modo en “como se hacen aquí las cosas” y “qué es lo que realmente se valora aquí”. Cuando todo ello es compartido genera un profundo sentimiento de...
Experiencias de Mentoring en primera persona

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Llevo más de 15 años trabajando en el campo del mentoring en diferentes organizaciones. Siempre he estado convencida del valor que aporta el mentoring en el ámbito de la empresa, en el ámbito de la educación, en el ámbito de las organizaciones no lucrativas,...

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